工時 計算方式
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延伸文章資訊
- 1四周變形工時按月給薪- - 1111社群討論區- 工作、職場
依勞動2字第0960130677 號函: · 「平日每小時工資額」係以月薪總額除以30再除以8核計者所以不分大小月以30天計、每天8小時,是正確的計算方式 · 有問題的 ...
- 2四週變形工時的薪資-中華人事主管協會
四週變形工時的工時數是四週160H.如果四週總工時是184H.多上的24H給加班費.但員工認為月薪計算是30天.這樣計算只有28天.多出來的2天是否要再給加班費? 謝謝.
- 3迎接新的一年勞動法令變動之巨
月薪內已含本薪 ... 【假設】員工月薪36,000,一日工資1,200,時薪150。勞. 工於某 ... 四週. 變形. 工時. 指定適用. 每兩週至少二日例假. 每四週例假及休息日至少八日.
- 4勞動基準法實務常見問題案例彙編目錄 - 臺中市政府勞工局
起基本工資月薪為23,100 元,時薪基本工資為150 元2。 ... 2 項第3 款規定,實施四週變形工時,調整勞工例假,勞工每二週內至少應有二日.
- 5「變形工時」是什麼?加班費的正確算法?懂一點法律
目前變形工時可分2週、4週、8週,乍聽之下很複雜,其實只是將原本一週為計算基礎的休假日及例假日,擴大到2週、4週、8週,來做為分配的基礎,簡單說明 ...